- 奥比中光 (688322)- 盈利质量

奥比中光 财务指标分类、纵向、横向详细分析

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2014年开始,奥比中光 及 所在行业(光学元件III)净现比走势图



tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
奥比中光 - - - - 2.48 -0.15 0.4 0.08 0.3 0.58
行业均值 -0.04 1.04 1.08 0.53 2.19 2.48 -80.47 -2.98 -1.11 26.69

更新日期: 2024-08-24   上市日期: 2022-07-07      

统计与分析【2018年 - 2023年】

多年累计净现比比较
# 名 称 累计净现比 累计净现比排序 备 注
1 奥比中光 0.33 1 2018年 ~ 2023年,共6年的累计净现比。
2 行业均值(光学元件III) -7.05 2 2018年 ~ 2023年,共6年的累计净现比。
分析结果:

累计净现比 与行业均值比较,奥比中光 累计净现比为0.33, 高于 光学元件III 行业平均水平(-7.05),对比之下,累计净现比水平处于行业中上游,表现相对较优。

与标尺比较 奥比中光 累计净现比为 0.33, 低于0.7(合格线),企业净利润含金量严重不足,表现较差。

* 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

指标说明:
  • 净现比:即经营活动产生的现金流量净额/净利润,一般情况下,净现比越大,企业盈利质量越高。如果净现比 < 1,说明净利润中存在尚未实现现金的流入,企业净收益质量很差。净现比>0.7为合格,净现比>1为优秀。
  • 2014年开始,奥比中光 及 所在行业(光学元件III)收现比走势图



    tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    奥比中光 - - - - 1.07 1.14 1.45 0.99 1.2 1.18
    行业均值 0.96 1.01 0.85 0.96 0.97 0.93 1.0 1.11 1.04 0.94

    更新日期: 2024-08-24   上市日期: 2022-07-07      

    统计与分析【2018年 - 2023年】

    多年累计收现比比较
    # 名 称 累计收现比 累计收现比排序 备 注
    1 奥比中光 1.16 1 2018年 ~ 2023年,共6年的累计收现比。
    2 行业均值(光学元件III) 0.99 2 2018年 ~ 2023年,共6年的累计收现比。
    分析结果:

    累计收现比 与行业均值比较,奥比中光 累计净现比为1.16, 高于 光学元件III 行业平均水平(0.99),对比之下,累计收现比水平处于行业中上游,表现相对较优。

    与标尺比较 奥比中光 累计收现比为 1.16, 高于1,企业营业收入基本收现,表现良好。

    * 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

    指标说明:
  • 收现比:即销售商品、提供劳务收到的现金/营业收入 ,一般情况下,该比率是在剔除了应收账款对公司带来的风险的情况下,从现金流入的角度反映销售收入的实际情况,该比率如果> 1 ,说明不仅当期收入全部收到现金,而且还收回以前期间的应收账款(或预付款),盈利质量较好;如果该比率小于1 ,说明当期有部分收入没有收现,盈利质量不容乐观。涉及到不同行业,应考虑其特殊性。通常> 1,才为优质企业。
  • 2014年开始,奥比中光 及 所在行业(光学元件III)人均年薪酬走势图



    tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    奥比中光 - - - - - - - 37.07 40.59 44.5
    行业均值 10.54 7.61 8.97 7.98 9.11 10.11 11.9 12.37 14.19 13.53

    更新日期: 2024-08-24   上市日期: 2022-07-07      

    统计与分析【2018年 - 2023年】

    年均人均年薪酬比较
    # 名 称 人均年薪酬(万元) 人均年薪酬排序 备 注
    1 奥比中光 40.72 1 2021年 ~ 2023年,共3年的年均人均年薪酬。
    2 行业均值(光学元件III) 11.87 2 2018年 ~ 2023年,共6年的年均人均年薪酬。
    分析结果:

    与标尺比较 奥比中光 年均人均薪酬为 40.72万元, 高于 光学元件III 行业平均人均薪酬(11.87万元),处于行业中上游。

    * 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

    指标说明:
  • 人均薪酬:即(本期应付职工薪酬-上期应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金)/员工人数 ,是指一年中企业发给员工的工资、奖金,以及五险一金和其他各项福利支出的总和。 综合反映了企业员工的待遇水平。
  • 2014年开始,奥比中光 及 所在行业(光学元件III)薪净比走势图



    tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    奥比中光 - - - - -121.27 -41.86 -45.1 -113.12 -128.18 -121.13
    行业均值 417.3 356.05 287.31 245.91 892.49 314.39 -8999.77 -414.91 -143.89 7922.97

    更新日期: 2024-08-24   上市日期: 2022-07-07      

    统计与分析【2018年 - 2023年】

    年均薪净比比较
    # 名 称 年均薪净比(%) 年均薪净比排序 备 注
    1 奥比中光 -95.11 1 2018年 ~ 2023年,共6年的平均薪净比。
    2 行业均值(光学元件III) -71.45 2 2018年 ~ 2023年,共6年的平均薪净比。
    分析结果:

    与标尺比较 奥比中光 年均薪净比为 -95.11%, 低于 光学元件III 行业平均薪净比(-71.45%),公司净利润受工资黏性影响程度处于行业优势地位。

    * 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

    指标说明:
  • 薪净比:即总员工薪酬/净利润*100% ,是工资总和与净利润的比。因为工资具有黏性和刚性,工资确定之后不易变动(尤其是不易下降), 当薪净比越大时,公司净利润就越容易被工资"侵蚀"。因此,该比值越低越好,表明企业利润越有余力。