- 财富趋势 (688318)- 盈利质量

财富趋势 财务指标分类、纵向、横向详细分析

概况    |    规模与成长性    |    盈利能力    |    盈利质量    |    费用率    |    营运能力    |    现金流肖像    |    在手订单    |    行业地位    |    产能扩与缩    |    财务安全    |    资产质量    |    分红    |    股东增减持与质押    |   

2014年开始,财富趋势 及 所在行业(垂直应用软件III)净现比走势图



tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
财富趋势 - - 0.99 1.15 0.95 0.9 0.98 0.87 1.31 0.77
行业均值 0.53 0.8 0.4 0.45 1.17 0.84 1.75 1.25 1.31 1.78

更新日期: 2024-10-30   上市日期: 2020-04-27      

统计与分析【2018年 - 2023年】

多年累计净现比比较
# 名 称 累计净现比 累计净现比排序 备 注
1 财富趋势 0.93 2 2018年 ~ 2023年,共6年的累计净现比。
2 行业均值(垂直应用软件III) 1.31 1 2018年 ~ 2023年,共6年的累计净现比。
分析结果:

累计净现比 与行业均值比较,财富趋势 累计净现比为0.93, 低于 垂直应用软件III 行业平均水平(1.31),对比之下,累计净现比水平处于行业中下游,表现相对较差。

与标尺比较 财富趋势 累计净现比为 0.93, 低于1,大于0.7,企业净利润含金量不足(合格线以上),表现一般。

* 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

指标说明:
  • 净现比:即经营活动产生的现金流量净额/净利润,一般情况下,净现比越大,企业盈利质量越高。如果净现比 < 1,说明净利润中存在尚未实现现金的流入,企业净收益质量很差。净现比>0.7为合格,净现比>1为优秀。
  • 2014年开始,财富趋势 及 所在行业(垂直应用软件III)收现比走势图



    tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    财富趋势 - - 1.14 1.17 1.08 1.1 1.14 1.16 1.12 1.04
    行业均值 1.07 1.1 1.11 1.11 1.07 1.07 1.64 1.92 1.73 1.68

    更新日期: 2024-10-30   上市日期: 2020-04-27      

    统计与分析【2018年 - 2023年】

    多年累计收现比比较
    # 名 称 累计收现比 累计收现比排序 备 注
    1 财富趋势 1.1 2 2018年 ~ 2023年,共6年的累计收现比。
    2 行业均值(垂直应用软件III) 1.53 1 2018年 ~ 2023年,共6年的累计收现比。
    分析结果:

    累计收现比 与行业均值比较,财富趋势 累计净现比为1.1, 低于 垂直应用软件III 行业平均水平(1.53),对比之下,累计收现比水平处于行业中下游,表现相对较差。

    与标尺比较 财富趋势 累计收现比为 1.1, 高于1,企业营业收入基本收现,表现良好。

    * 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

    指标说明:
  • 收现比:即销售商品、提供劳务收到的现金/营业收入 ,一般情况下,该比率是在剔除了应收账款对公司带来的风险的情况下,从现金流入的角度反映销售收入的实际情况,该比率如果> 1 ,说明不仅当期收入全部收到现金,而且还收回以前期间的应收账款(或预付款),盈利质量较好;如果该比率小于1 ,说明当期有部分收入没有收现,盈利质量不容乐观。涉及到不同行业,应考虑其特殊性。通常> 1,才为优质企业。
  • 2014年开始,财富趋势 及 所在行业(垂直应用软件III)人均年薪酬走势图



    tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    财富趋势 - - - - - 14.21 13.11 14.65 16.57 17.01
    行业均值 12.48 12.91 12.87 14.8 16.02 16.68 15.58 17.62 19.54 20.98

    更新日期: 2024-10-30   上市日期: 2020-04-27      

    统计与分析【2018年 - 2023年】

    年均人均年薪酬比较
    # 名 称 人均年薪酬(万元) 人均年薪酬排序 备 注
    1 财富趋势 15.11 2 2019年 ~ 2023年,共5年的年均人均年薪酬。
    2 行业均值(垂直应用软件III) 17.74 1 2018年 ~ 2023年,共6年的年均人均年薪酬。
    分析结果:

    与标尺比较 财富趋势 年均人均薪酬为 15.11万元, 低于 垂直应用软件III 行业平均人均薪酬(17.74万元),处于行业中下游。

    * 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

    指标说明:
  • 人均薪酬:即(本期应付职工薪酬-上期应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金)/员工人数 ,是指一年中企业发给员工的工资、奖金,以及五险一金和其他各项福利支出的总和。 综合反映了企业员工的待遇水平。
  • 2014年开始,财富趋势 及 所在行业(垂直应用软件III)薪净比走势图



    tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    财富趋势 - - 25.01 25.49 23.71 20.19 17.95 21.02 50.3 27.34
    行业均值 180.51 246.75 273.12 282.08 550.18 342.21 565.48 641.8 1102.58 1389.86

    更新日期: 2024-10-30   上市日期: 2020-04-27      

    统计与分析【2018年 - 2023年】

    年均薪净比比较
    # 名 称 年均薪净比(%) 年均薪净比排序 备 注
    1 财富趋势 26.75 1 2018年 ~ 2023年,共6年的平均薪净比。
    2 行业均值(垂直应用软件III) 765.35 2 2018年 ~ 2023年,共6年的平均薪净比。
    分析结果:

    与标尺比较 财富趋势 年均薪净比为 26.75%, 低于 垂直应用软件III 行业平均薪净比(765.35%),公司净利润受工资黏性影响程度处于行业优势地位。

    * 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

    指标说明:
  • 薪净比:即总员工薪酬/净利润*100% ,是工资总和与净利润的比。因为工资具有黏性和刚性,工资确定之后不易变动(尤其是不易下降), 当薪净比越大时,公司净利润就越容易被工资"侵蚀"。因此,该比值越低越好,表明企业利润越有余力。