- 四川黄金 (001337)- 盈利质量

四川黄金 财务指标分类、纵向、横向详细分析

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2014年开始,四川黄金 及 所在行业(黄金III)净现比走势图



tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
四川黄金 - - - - 0.66 1.55 1.24 1.28 1.93 1.45
行业均值 2.79 1.36 1.15 2.33 4.02 2.78 2.79 2.15 2.02 2.0

更新日期: 2024-08-24   上市日期: 2023-03-03      

统计与分析【2018年 - 2023年】

多年累计净现比比较
# 名 称 累计净现比 累计净现比排序 备 注
1 四川黄金 1.39 2 2018年 ~ 2023年,共6年的累计净现比。
2 行业均值(黄金III) 2.41 1 2018年 ~ 2023年,共6年的累计净现比。
分析结果:

累计净现比 与行业均值比较,四川黄金 累计净现比为1.39, 低于 黄金III 行业平均水平(2.41),对比之下,累计净现比水平处于行业中下游,表现相对较差。

与标尺比较 四川黄金 累计净现比为 1.39, 高于1,企业净利润含金量充足,表现良好。

* 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

指标说明:
  • 净现比:即经营活动产生的现金流量净额/净利润,一般情况下,净现比越大,企业盈利质量越高。如果净现比 < 1,说明净利润中存在尚未实现现金的流入,企业净收益质量很差。净现比>0.7为合格,净现比>1为优秀。
  • 2014年开始,四川黄金 及 所在行业(黄金III)收现比走势图



    tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    四川黄金 - - - - 1.05 1.13 1.01 0.96 1.48 1.01
    行业均值 1.01 1.01 1.05 1.02 1.07 1.02 1.03 1.08 1.08 1.05

    更新日期: 2024-08-24   上市日期: 2023-03-03      

    统计与分析【2018年 - 2023年】

    多年累计收现比比较
    # 名 称 累计收现比 累计收现比排序 备 注
    1 四川黄金 1.1 1 2018年 ~ 2023年,共6年的累计收现比。
    2 行业均值(黄金III) 1.05 2 2018年 ~ 2023年,共6年的累计收现比。
    分析结果:

    累计收现比 与行业均值比较,四川黄金 累计净现比为1.1, 高于 黄金III 行业平均水平(1.05),对比之下,累计收现比水平处于行业中上游,表现相对较优。

    与标尺比较 四川黄金 累计收现比为 1.1, 高于1,企业营业收入基本收现,表现良好。

    * 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

    指标说明:
  • 收现比:即销售商品、提供劳务收到的现金/营业收入 ,一般情况下,该比率是在剔除了应收账款对公司带来的风险的情况下,从现金流入的角度反映销售收入的实际情况,该比率如果> 1 ,说明不仅当期收入全部收到现金,而且还收回以前期间的应收账款(或预付款),盈利质量较好;如果该比率小于1 ,说明当期有部分收入没有收现,盈利质量不容乐观。涉及到不同行业,应考虑其特殊性。通常> 1,才为优质企业。
  • 2014年开始,四川黄金 及 所在行业(黄金III)人均年薪酬走势图



    tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    四川黄金 - - - - - - - - 25.39 27.78
    行业均值 8.51 8.38 9.41 10.32 11.22 12.17 13.46 15.85 16.56 17.69

    更新日期: 2024-08-24   上市日期: 2023-03-03      

    统计与分析【2018年 - 2023年】

    年均人均年薪酬比较
    # 名 称 人均年薪酬(万元) 人均年薪酬排序 备 注
    1 四川黄金 26.59 1 2022年 ~ 2023年,共2年的年均人均年薪酬。
    2 行业均值(黄金III) 14.49 2 2018年 ~ 2023年,共6年的年均人均年薪酬。
    分析结果:

    与标尺比较 四川黄金 年均人均薪酬为 26.59万元, 高于 黄金III 行业平均人均薪酬(14.49万元),处于行业中上游。

    * 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

    指标说明:
  • 人均薪酬:即(本期应付职工薪酬-上期应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金)/员工人数 ,是指一年中企业发给员工的工资、奖金,以及五险一金和其他各项福利支出的总和。 综合反映了企业员工的待遇水平。
  • 2014年开始,四川黄金 及 所在行业(黄金III)薪净比走势图



    tablehovertabl 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
    四川黄金 - - - - 37.15 32.87 25.71 38.09 32.84 35.95
    行业均值 251.58 318.68 188.98 315.58 252.92 199.5 132.27 198.7 144.18 111.6

    更新日期: 2024-08-24   上市日期: 2023-03-03      

    统计与分析【2018年 - 2023年】

    年均薪净比比较
    # 名 称 年均薪净比(%) 年均薪净比排序 备 注
    1 四川黄金 33.77 1 2018年 ~ 2023年,共6年的平均薪净比。
    2 行业均值(黄金III) 173.19 2 2018年 ~ 2023年,共6年的平均薪净比。
    分析结果:

    与标尺比较 四川黄金 年均薪净比为 33.77%, 低于 黄金III 行业平均薪净比(173.19%),公司净利润受工资黏性影响程度处于行业优势地位。

    * 分析结果基于分析模型和公开数据,不代表本站立场,仅供参考。

    指标说明:
  • 薪净比:即总员工薪酬/净利润*100% ,是工资总和与净利润的比。因为工资具有黏性和刚性,工资确定之后不易变动(尤其是不易下降), 当薪净比越大时,公司净利润就越容易被工资"侵蚀"。因此,该比值越低越好,表明企业利润越有余力。