经营分析 - 管理层经营报告
2023/12 | 净利润 | 营业收入 | ROE | 毛利率 | 净利率 | 净现比 | 费用率 | 存货周转 | 应收账款周转 | 市场占有率 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ST康美 (同比增幅) |
1.04亿 (+103.86%) |
48.74亿 (+16.6%) |
1.47% (+104.62%) |
17.07% (+12.75%) |
2.12% (+103.29%) |
-3.07 (-1196.43%) |
23.12% (-15.77%) |
1.5次 (+26.05%) |
2.44次 (-3.17%) |
1.31% (+10.08%) |
行业均值 (同比增幅) |
4.91亿 (+33.42%) |
52.3亿 (+6.15%) |
9.03% (+28.45%) |
44.1% (+0.36%) |
9.4% (+26.01%) |
1.14 (-46.23%) |
32.27% (-0.22%) |
2.74次 (+0.0%) |
4.85次 (-1.42%) |
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一、经营情况讨论与分析 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神,全面推进中国式现代化的开局之年,也是公司扎实推进“12355”发展战略落地,实现全面焕新发展的关键之年。作为深耕中医药行业二十多载的传统中医药企业,公司以实际行动积极践行党的二十大关于“促进中医药传承创新发展”的伟大历史使命,凭借中医药全产业链一体化运营优势、良好的产品质量口碑与丰富的产业资源,持续聚焦主业稳发展,重塑品牌形象,共同推动中医药产业高质量发展。 报告期内,公司持续推进实施“12355”全新战略发展规划,坚持聚焦高质量发展首要任务,公司经营发展持续向稳向好并在2023年度取得良好的经营业绩,实现历史性扭亏为盈,标志公司进入崭新的历史发展阶段。 二、公司关于公司未来发展的讨论与分析 (一)公司发展战略 2024年,公司继续推进落实“12355”战略发展规划,立足“以中药饮片为核心的智慧型中医药大健康品牌企业”的战略定位,紧紧围绕“打造中药饮片全链条特色产业”和“提供医疗康养大健康特色服务”两大战略主线;以中药、医疗康养、中药城、健康品和医药商业五大业务板块为主体,创新业态及业务增长模式,优化调整区域产业集群布局,全力推动公司重点业务板块发展;强化组织赋能、人才驱动、数智运营、资本运作、党建引领五大支撑体系。 (二)经营计划 2024年,康美药业将继续围绕“以中药饮片为核心的智慧型中医药大健康品牌企业”的定位,坚持“布局中医药全产业链,以中药饮片为核心,以智慧药房为抓手”的发展思路,全力发展“中药饮片全链条特色产业”和“提供医疗康养大健康特色服务”两大主线,争取经济效益快速提升,实现企业高质量发展。 1、拓展业务新通路,增加效益新动能 围绕推动高质量发展,突出重点、把握关键,扎实做好购销端市场拓展工作,积极培育新的业务增长点,加大市场开发力度。思考商业模式的更新迭代,分析业务发展潜力,捕捉业务机会,打造爆款产品,密切关注现金流。 采购端方面,做好成本控制,切实保障供应,及时应对市场变化,留意中药配方颗粒的市场机会、密切关注中药材市场的价格波动等。 销售端向饮片渠道扩面下沉、区域拓展方面突破,打破以广深为主的区域格局,开拓新渠道及新地区市场,包括:(1)制定差异化的产品销售策略,如针对不同市场进行饮片等级分类;(2)争取形成多渠道齐头并进的局面。如打通医药电商与智慧药房的系统数据平台,整合电商前后台业务集成,通过轻资产、降成本、增成效、聚流量等举措,实现集约化协同发展;在依靠智慧药房、医院饮片拉动销售增长的同时,在销售自有产品上增加电商等渠道,打造康美的新品种、明星品种,实现渠道拓展等。 智慧药房着重提升效益:(1)对智慧药房进行自动化升级,并形成示范化效应,提高调剂运转效率,增加产能;(2)推进成本核算标准化;(3)充分利用区域税收政策。 中药城板块方面,增加中药城增值业务,开展中药材储备交易,利用公司中药城仓储场所等现有资源,开展药食同源的中药材储备与交易。 2、夯实基础管理,筑牢发展根基 (1)全面财务管理,加强内部控制 认真履行财务“为业务赋能、抓风险防控”的两大基本职能,落实“以现金流为核心、强化降本增效为主线”的管理理念,做好以下方面工作:(1)严格遵守监管相关规定,做好年报相关编制与披露工作;(2)以全面预算管理为抓手,加强“预算―核算―决算”闭环管理,深化降本增效工作,全方位强化资金管理,做精做细成本费用管控;(3)依法依规提升税务筹划能力,持续税务创效;(4)统筹规划、分步实施,采用咨询管理+敏捷实施的方式推进财务数字化转型。 (2)解决流程痛点,组织绩效落地 建立与优化公司权限管理,基于公司战略规划及组织架构,搭建“总部平台―事业部―子公司”三级管控架构。结合公司战略及权限管理,系统性梳理及优化流程,搭建业务流程管理体系,畅通组织运作通路。 着力全面落实绩效考核制度,在已形成的新的组织绩效考核方案的基础上,强化推动闭环管理体系运转,真正执行到位、严格落地。 (3)管理与技术业务双线并进,提升内部运作效率 管理与技术业务双线并进,重视相关人才储备。科研与人才为公司未来的长期发展做好动力储备。要加强核心人才引进,构建人才发展通道,建立人才盘点机制,识别高潜人才,建立后备人才库,丰富各类科研技工人才储备,搭建人才梯队培养机制,畅通科技人才循环,提升企业内部运作效率。 (4)持续进行资源整合,盘活资产有所突破 持续性进行公司内外资源整合,充分发挥集群效益。针对低效或与主业经营不相关的业务,通过剥离、置换、出售、转让等方式进行处置。关注处置收益的同时,关注处置后的资金净流入、降低固定资产折旧摊销等方面,提升资源利用效率。 (5)主动求变,加快数智化转型 以数据为关键要素,以业务应用为核心,以业财一体化等重点项目为抓手,全面推进企业数字化乃至数智化转型,实质是让数据反馈业务,从而赋能和管理企业。要准确识变,深刻认识行业数字化带来的机遇和挑战,进一步积极主动求变,深入推动数字化应用和创新,通过信息化管理平台,提高公司的管理效率和绩效,降低公司的成本和风险,促进协同创新,提高各业务和智能环节的服务水平和质量。 (6)严格综治维稳,严守质量底线,确保GSP顺利换证 质量是底线,要确保2024年GSP顺利换证。要以时时放心不下的责任感抓好安全生产,建立并完善质量管理体系,提高质量管理水平,确保安全生产无事故。完善药品生产质量管理制度、程序和流程,覆盖质量保证、质量控制、质量文件管理范畴,强化生产过程中的质量控制,实施严格的质量检验和检测。 持续性做好安全生产及综治维稳工作,加强岗位安全培训和教育,强化安全主体责任落实和风险管理,明确责任分工。通过到岗到人的安全风险管理机制,识别、评估和控制各种潜在的安全风险,采取相应的措施进行预防和控制。 3、发挥科研引领,完善产品矩阵 重塑、研发自有品牌,打造康美核心竞争优势。围绕配方颗粒、食品、保健食品开发等方面,以引进项目与自主研发相结合的方式开展科研工作。加速配方颗粒上市,实现配方颗粒销售突破;完善健康品产品矩阵,构建合理的产品梯队,提升盈利水平。重视康美品牌重塑战略与规划,构建品牌管理体系,推进品牌建设,通过多渠道、多方式实现企业品牌、产品品牌形象焕新与推广,助推业务发展。 4、以高质量党建引领两新组织高质量发展 牢牢把握高质量发展主线,持续加强党的建设,着力构建“党建引领”体系。全面强化领导班子、干部队伍和党员队伍的思想建设,分批次、全覆盖开展轮训学习。积极发挥公司各级“两代表一委员”和民主党派人士的作用。持续推进司属企业党组织建设覆盖,进一步理顺“三种模式”管理,并试点推进与业务单元管理适配的党群服务平台建设。以党建促业务、以业务强党建,试点推进与上下游重点客户“红联共建”。党建带工建团建,唱响主旋律、传递正能量,组织做好覆盖全公司的评先表彰工作。持续健全纪检监督工作体系,试点推进司属企业设置“纪检监察专员”、敏感部门和关键岗位设置“廉洁监督员”,建立“联合巡审”和“联席会议”机制,提高监管效能,提振企业活力。 |
2023/06 | 净利润 | 营业收入 | ROE | 毛利率 | 净利率 | 净现比 | 费用率 | 存货周转 | 应收账款周转 | 市场占有率 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ST康美 (同比增幅) |
-1.25亿 (+36.22%) |
23.77亿 (+33.61%) |
-1.81% (+8.59%) |
17.49% (+5.62%) |
-5.26% (+52.14%) |
1.52 (-6.17%) |
24.32% (-8.16%) |
0.72次 (+53.19%) |
1.27次 (+2.42%) |
1.21% (+16.35%) |
行业均值 (同比增幅) |
3.59亿 (+44.76%) |
27.58亿 (+12.62%) |
6.65% (+40.3%) |
44.98% (+2.37%) |
13.01% (+28.43%) |
0.62 (-53.38%) |
30.33% (-0.62%) |
1.47次 (+6.52%) |
2.47次 (+2.92%) |
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经营情况的讨论与分析 2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下之年,也是进一步推进康美药业全面落实“12355”新战略、焕新发展的关键之年,公司以实际行动积极践行党的二十大关于“促进中医药传承创新发展”的伟大历史使命,为广东省中医药强省建设和中医药事业高质量发展再创佳绩、再立新功。作为深耕中医药行业二十多载的传统的中医药企业,公司凭借中医药全产业链一体化运营优势、良好的产品质量口碑与丰富的产业资源,持续聚焦主业稳发展。 报告期内,公司领导班子多措并举极力保障生产经营稳定,集中优势资源确保主营业务的开展,大力整治公司管理机制,始终践行“新康美、健康美”,为推动公司“12355”战略规划落地,有序组织开展战略解码工作。 |
2022/12 | 净利润 | 营业收入 | ROE | 毛利率 | 净利率 | 净现比 | 费用率 | 存货周转 | 应收账款周转 | 市场占有率 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ST康美 (同比增幅) |
-26.94亿 (-134.02%) |
41.8亿 (+0.65%) |
-31.79% (-105.84%) |
15.14% (-5.61%) |
-64.46% (-133.8%) |
0.28 (+833.33%) |
27.45% (-52.09%) |
1.19次 (+52.56%) |
2.52次 (+14.03%) |
1.19% (-3.25%) |
行业均值 (同比增幅) |
3.68亿 (-40.55%) |
49.27亿 (+2.48%) |
7.03% (-44.07%) |
43.94% (-1.57%) |
7.46% (-42.04%) |
2.12 (+109.9%) |
32.34% (-4.15%) |
2.74次 (+6.2%) |
4.92次 (-6.46%) |
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一、经营情况讨论与分析 2022年党的二十大胜利召开,报告提出推进健康中国建设,更是把“促进中医药传承创新发展”提到了前所未有的高度。伴随我国老龄化人口不断增加,居民收入水平持续上涨,国民健康需求与年轻一代养生意识的增强,中医药发展迎来历史性机遇。 公司深耕中药饮片领域二十多年,凭借中医药全产业链一体化运营优势、良好的产品质量口碑与丰富的产业资源,持续聚焦主业稳发展。2022年度,是公司重整成功后生产经营的第一年,也是公司第九届董事会、监事会与管理层换届后掌舵的第一年,全体员工上下一心、砥砺奋进,公司精神面貌焕然一新。报告期,公司领导班子多措并举极力保障生产经营稳定,集中优势资源确保主营业务的开展,大力整治公司管理机制、合规风险等方面的沉疴痼疾,同时根据公司现有优势并结合潜力市场需求,优化调整公司战略。2022年度,公司聚焦主业稳发展,创新协同谱新章,始终践行“新康美、健康美”。 二、公司关于公司未来发展的讨论与分析 (一)公司发展战略 公司“12355”战略发展规划蓝图,即以中药饮片为核心的智慧型中医药大健康品牌企业为战略定位,围绕“打造中药饮片全链条特色产业”和“提供医疗康养大健康特色服务”两大战略主线;全面启动中药、医疗康养、中药城、健康品和医药商业五大业务板块,创新业态及业务增长模式,优化调整区域产业集群布局,全力推动公司重点业务板块发展;强化组织赋能、人才驱动、数智运营、资本运作、党建引领五大支撑体系。 (二)经营计划 2023年,公司将继续围绕“打造中药饮片全链条特色产业”和“提供医疗康养大健康特色服务”两大战略主线,以实现“创新协同,实现高质量发展”为目标,坚持聚焦主业,优化中药、医疗康养、中药城、健康品和医药商业五大业务板块布局,坚持以有效增长为重点,以增加营收、提高盈利水平为核心,以战略规划升级为驱动,全力推动公司重点业务板块发展,奋力推进主业发展进入快车道。 具体思路如下: 1、推进战略规划升级落地,统一组织前进方向 围绕“12355”战略发展规划,持续推进开展战略规划升级及落地工作,即以中药饮片为核心的智慧型中医药大健康品牌企业为战略定位,围绕“打造中药饮片全链条特色产业”和“提供医疗康养大健康特色服务”两大战略主线;全面启动中药、医疗康养、中药城、健康品和医药商业五大业务板块;强化组织赋能、人才驱动、数智运营、资本运作、党建引领五大支撑体系。 公司将以升级后的战略规划作为组织的统一前进方向,进行步骤分解、逐步实施;同步建立保障战略落地的管理系统,确保战略有效执行;聚焦主业、统筹发展,推动公司资源合理配置,科学规划发展,增强核心竞争优势。 2、推动组织架构变革,提高组织运行效率 结合业务发展规划和经营现状,进一步优化公司组织架构,推动组织架构变革。 基于集约高效、科学合理的原则,进一步梳理各层级管理团队的协同管理办法,以业务为中心,强化投资、财务、信息、人力行政、法务、审计等职能建设,优化人岗匹配、精简管理流程,清晰各级管理机构管理权责和决策范围,健全决策审批程序,确保经营决策的科学性与合理性。为进一步实现集团数字化管理转型提供架构保障,全力提供服务支撑,持续赋能高质量发展。 3、“强身健体”,拓宽思路 (1)聚焦主业,培育战略型业务,多元化经营模式 有效推进多元化业态稳妥发展。着力培育增长潜力凸显的食品业务、包材业务等;依托中药材市场,讨论并探索亳州、陇西中药材市场由物业管理更快更好转型,尤其着重规模及效益方面的成效;常态化推进甘肃项目、安徽项目、青海项目、吉林人参项目、广东农垦合作项目等重点项目,积极研究项目所在地的相关政策,充分利用属地资源。进一步探索核心主营业务扩展,在主营业务体量有限的情况下进一步巩固市占率优势。 中药和医药商业板块在西南、华南等地区的业务继续拓展,同时积极和等级医院开发更多业务合作;推动智慧药房独立运营,加大技术设备升级投入、提升智慧药房营运水平,调整药房品种结构、降低人力成本等。大力推进配方颗粒等潜力业务研发工作。争取开展更多品种小试、中试,尽快将中药配方颗粒上市,形成新的业务增长点。 持续性投入资金保障各生产基地的开工率,提升人均产量,使出库量与实际产能满足率相匹配;提高生产基地供应满足率,积极发展来料加工、来样加工等生产模式,外部争取更多订单,内部加大生产保供,释放生产基地产能,提高生产边际效益。 妥善进行资源配置,在业务发展中解决历史问题。有效调配资金资源,做到对分子企业、业务板块的资源投入有所回报。鼓励中药城缓步发展可行业务,以可行业务带动全局业务,辅以公司层面合理资源支持,实现良性循环。 (2)构建协同发展的集团化经营模式 打造区域性产业结构或是组建企业集群,以集采联盟、趁鲜加工作为两个重要支点,搭建产销互通、集团化经营的一体式平台,缩短管理路径,加速响应协同,实现高质量价值链效益。 (3)坚持贯彻执行全面预算管理。 通过全面预算管理,使管理层及员工明确具体工作目标,通过对标掌握措施落地工作成效,以执行财务全面预算管理为抓手,提高公司的科学决策水平,增强企业防范风险的能力。 (4)推进企业数字化转型 推进企业数字化转型,充分运用现代科技手段提高组织管理效率,赋能公司可持续发展。 加速推进业财一体化工作,统筹推进实施。统筹管理集团内信息系统建设,打通产供销各端数据,对当前公司各版块业务及信息化的覆盖情况进行分析,对症下药,利用大数据实现柔性制造;结合OA等流程管理系统,让整个管理过程可量化、可视化、移动化、可追溯,形成完整的数字化管理闭环。 (5)解放思想,拓宽思路谋未来 在充分利用现有资源及背景优势的基础上,不断探索拓展新业务增量。加强政策研判,抢抓振兴广东中医药强省、“粤港澳大湾区”生物医药大健康产业发展的政策机遇,充分运用各方资源,寻求品种转移、投资收购等发展时机,实现“走出去”提高经济效益和社会效益,提高边际效益,拓宽发展思路,不断谋求新的业务增长点。 |
2022/06 | 净利润 | 营业收入 | ROE | 毛利率 | 净利率 | 净现比 | 费用率 | 存货周转 | 应收账款周转 | 市场占有率 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ST康美 (同比增幅) |
-1.96亿 (+78.99%) |
17.79亿 (-14.02%) |
-1.98% (-119.51%) |
16.56% (-11.11%) |
-10.99% (+75.62%) |
1.62 (+1052.94%) |
26.48% (-63.56%) |
0.47次 (+56.67%) |
1.24次 (+37.78%) |
1.04% (-14.75%) |
行业均值 (同比增幅) |
2.48亿 (-15.93%) |
24.49亿 (-0.29%) |
4.74% (-24.04%) |
43.94% (-2.68%) |
10.13% (-15.72%) |
1.33 (+27.88%) |
30.52% (-5.6%) |
1.38次 (+6.98%) |
2.4次 (-8.4%) |
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经营情况的讨论与分析 2022 年上半年,公司持续贯彻“聚焦主业、发展实业、瘦身健体、固本强基”的发展战略,集中优势资源,持续聚焦以中药饮片为核心的主营业务。公司 2022 年半年度营业收入下降系公司 2021 年底根据重整计划剥离上海医疗器械及其业务相关的子公司,公司合并范围子公司减少,收入同比下降。报告期亏损主要原因是受 2022 年上半年疫情影响,尤其是上海等城市受影响更为严重,致使公司在相关区域的医药商业业务收入大幅下降;加之公司前期全产业链投资布局广,固定成本等摊销费用较高,公司现有业务规模和盈利能力仍处于恢复过程中,尚未达到预期。报告期,公司持续合规体系项目建设,大力强化公司治理和规范运作。 |