- 汉森制药 (002412)- 经营分析

经营分析 - 管理层经营报告

本期经营绩效评级: C+

本期经营核心业绩指标:    更多指标
2023/12 净利润 营业收入 ROE 毛利率 净利率 净现比 费用率 存货周转 应收账款周转 市场占有率
汉森制药

(同比增幅)

2.05亿

(+22.02%)

9.56亿

(+4.37%)

10.63%

(+15.29%)

73.22%

(+1.6%)

21.46%

(+17.27%)

0.79

(-8.14%)

53.31%

(-4.6%)

1.07次

(-26.71%)

3.89次

(-6.71%)

0.26%

(+0.0%)

行业均值

(同比增幅)

4.91亿

(+33.42%)

52.3亿

(+6.15%)

9.03%

(+28.45%)

44.1%

(+0.36%)

9.4%

(+26.01%)

1.14

(-46.23%)

32.27%

(-0.22%)

2.74次

(+0.0%)

4.85次

(-1.42%)

-
本期管理层经营报告:

一、概述 2023年医药行业整体震荡,公司紧紧围绕“聚焦价值驱动,打造精益汉森”战略目标,营销自我赋能取得进展,精益生产推进初见成效,数字化建设加快推进,消耗与安全性指标持续向好,品牌创建取得进步。报告期内,公司实现营业收入95,553.08万元,较上年同期增长4.31%;实现归属于上市公司股东的净利润20,501.49 万元,较上年同期增长22.31%,归属上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 20,521.69万元,较上年同期增长 22.97%。 2023 年,公司战略实施情况如下: 在产品营销方面,公司的营销改革围绕医药环境变化而不断地充实、调整和完善。公司持续优化产品结构,继续做大主导产品市场,同时加大其它优质产品的营销投入,实现新产品销售突破。公司拥有稳定的营销管理核心团队,控销与电商队伍建设显成效;通过加强培训、建立机制、优化系统等方式,进一步提升管理效率。通过市场调研与分析,为营销战略及战术的制定提供智力支持;通过在销产品的在研究和新产品的开发,夯实产品基础;通过营销策划、市场推广、学术推广,在满足客户需求的同时为企业实现盈利和创造价值,提高品牌知名度;通过加强专家体系建设和市场准入工作,为营销赋能;通过技术改造,扩大产品的同时提升产品质量,实现公司销售持续健康快速发展。 在产品研发方面,公司不断加大科研投入,报告期内,公司已开展中药创新药、化药仿制药和多个产品的一致性评价研究,在化药一致性评价项目上取得阶段性进展和成果;恩格列净片申报资料已获国家局药品审评中心受理。苁蓉颗粒确定了处方剂量,初步完成工艺小试研究,完成饮片质量标准研究和制剂质量标准含量测定项研究。仿制药一致性评价取得阶段性成果,碘海醇注射液和异烟肼片已获批件。 碘帕醇注射液向国家局药品审评中心提交资料受理并提交发补研究资料。永孜堂与上海交通大学药学院联合创建现代高原植物药研究中心,围绕天麻醒脑胶囊持续开展物质基础研究。 在人力资源方面,公司高度重视人力资源管理工作,结合公司总体发展战略,不断优化招聘、选拔、配置、培训、开发、激励和考核各个环节的流程,制定并实施各项薪资福利政策,调动员工积极性,激发员工潜能,为全面推进公司持续健康发展积蓄更多能量。报告期内,公司持续抓好员工晋职晋级等环节,积极为每位员工提供展示的机会与平台;继续为各类人才提供再学习、再提高的机会;开展党史教育、红色基地游学行、“每周一课”等活动,增强了企业文化的凝聚功能,助力了公司发展。公司进一步完善绩效考核体系,在日常工作、阶段性任务指标外,设置价值链指标,并首次推行“挣工分”机制。经过一年的试运行,已初步建立价值链指标体系,整理、积累了宝贵的基础数据。 在数字化建设方面,新设信息部,增强专业技术力量。汉森之家 OA 办公系统全面应用,实现业务流程的数字化管理,简化了工作流程。积极自主开发小程序,培养内部技术团队的创新能力。 在安全环保方面,公司非常重视生产安全和环境保护,将安全生产和环保工作提到了前所未有的高度,进一步明确各级领导、各个部门以及员工的安全环保责任。把有效落实安全措施作为安全管理的切入点,把安全生产和环保现场管理工作当作重中之重抓紧抓实抓好。公司根据生产计划安排、生产区域和生产环节不同特点等情况,制订了相应的管理措施,针对不同情况提出了相应的防范措施和危险点分析,确保每项工作、每个流程、每个细节有效落地,强化各个基层岗位的安全环保工作责任。报告期公司持续强化现场监督监管,深化隐患排查治理,2023全年死亡和等级工伤事故为零,实现了企业安全发展。同时加大环境保护资金投入,环保持续改善,顺利通过环保部门组织的多次环保检查和验收工作。 在内部管理方面,加强企业内部治理,根据公司制度建设要求并结合公司实际情况,明确岗位职责,开展降本增效,加强成本管控和预算管控,注重人才培养,强化职能部门履职和绩效考核,制定并实施各项薪资福利政策,调动员工积极性,激发员工潜能,促进公司健康发展。加强对公司规章制度执行情况的监督,分行政和生产两组,由公司分管领导带领职能部门人员,每周通过现场检查的方式,针对检查中的问题给予情况通报,督促和帮助问题的整改,公司工作环境得到不断改进。报告期内,全面导入精益管理模式,全面推行6S,充分调动员工主动参与精益生产、精益管理的积极性,构建了精益指标体系。完善现有绩效管理制度的,围绕安全、质量、成本等关键指标建立了量化考核指标体系。通过上述措施,提高了管理效率,提升运营管理水平。 二、公司未来发展的展望 (一)公司未来发展战略 把握医药产业发展的历史性机遇,依靠内生增长与外延发展“双轮驱动”,立足中成药主业,进行产业延伸和融合,继续做大四磨汤口服液市场,将其它优质产品做成明星级产品,以天麻醒脑胶囊为主,打造现代高原药第一品牌;积极发展大健康和医疗保健领域,产业延伸至中药材 GAP 基地建设、养老、医疗保健等上下游领域;融合金融产业,为公司未来发展提供业绩支撑。全面导入精益理念,从产品研发、供应、生产制造到销售全领域全过程重构企业价值链,在确保企业安全、合规运行的前提下,力争主要经济技术指标持续向好,把汉森打造成为具备自我批评、持续改善和自主创新能力的中国中药特色企业。 (二)下一年度的经营计划 1.全面推行精益管理,贯穿于企业生产经营全过程。 全面推行精益管理,在现有基础上扬长避短,消除浪费,推动效率变革,实现运营质量持续提升。 启动第二期精益生产推进项目,推行精益营销。 2.聚焦价值创造,优化指标设置。 按照“有价值、有改善、可衡量”的原则设置各部门和个人的关键绩效指标。 3.加大科研投入,积蓄企业发展新动能。 持续加大科研投入,适应存量竞争、增量博弈双重加剧的行业生态。重点做好新产品开发、仿制药一致性评价、产品二次开发工作。 4.向过程要结果,确保“四个安全”。 严把生产及质量安全关,保障人员安全及产品质量安全;确保“三废”达标排放;逐步实现销售票据合规化;不断优化劳动关系管理,及时排除可能出现的用工风险。 5.保加快数字化建设,让数字化为企业赋能。 增强数字化营销能力,提高生产效率,提升产品开发建设,优化供应链管理。积累数据资源,深化与 BIP 系统的集成和协同,提升整体的信息化效能,实现制药企业数字化转型6.激发员工活力,提升人力资源效能。 在现有工资制度框架内加强员工薪酬动态晋升调整,做好人才梯队建设。设定绩效考核指标,合理控制人力资源成本。

本期经营绩效评级: C

本期经营核心业绩指标:    更多指标
2023/06 净利润 营业收入 ROE 毛利率 净利率 净现比 费用率 存货周转 应收账款周转 市场占有率
汉森制药

(同比增幅)

0.91亿

(+15.19%)

4.72亿

(+1.94%)

4.85%

(+9.48%)

71.59%

(-1.09%)

19.22%

(+12.73%)

0.82

(+18.84%)

57.6%

(-0.57%)

0.55次

(-55.65%)

1.98次

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0.24%

(-11.11%)

行业均值

(同比增幅)

3.59亿

(+44.76%)

27.58亿

(+12.62%)

6.65%

(+40.3%)

44.98%

(+2.37%)

13.01%

(+28.43%)

0.62

(-53.38%)

30.33%

(-0.62%)

1.47次

(+6.52%)

2.47次

(+2.92%)

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本期管理层经营报告:

报告期内公司从事的主要业务 1、公司主要业务 公司所属行业为医药制造业,是集研发、生产、销售为一体的中成药生产企业,主营业务为传统中成药制剂、化学药、医用制剂的研发、生产和销售,正在逐步涉足大健康产业、医疗保健等领域。 2、公司主要产品 (1)中成药 四磨汤口服液,主要功能为顺气降逆,消积止痛。用于婴幼儿乳食内滞证,症见腹胀、腹痛、啼哭不安、厌食纳差、腹泻或便秘;中老年气滞、食积证,症见脘腹胀满、腹痛、便秘;以及腹部术后促进肠胃功能恢复。 缩泉胶囊,主要功能为补肾缩尿。用于肾虚所致的小便频数、夜间遗尿。 银杏叶胶囊,主要功能为活血化瘀通络。用于瘀血阻络引起的胸痹心痛、中风、半身不遂、舌强语謇;冠心病稳定型心绞痛、脑梗死见上述证候者。 天麻醒脑胶囊,主要功能为滋补肝肾,通络止痛。用于肝肾不足所致头痛头晕,记忆力减退,失眠,反应迟钝,耳鸣,腰酸。 愈伤灵胶囊,主要功能为活血散瘀,消肿止痛。用于跌打挫伤,筋骨瘀血肿痛,亦可用于骨折的辅助治疗。 百贝益肺胶囊,主要功能为滋阴润肺,止咳化痰。用于治疗肺阴不足咳嗽,慢性支气管炎咳嗽。 苦参胶囊,主要功能为清热燥湿,杀虫。用于湿热蕴蓄下焦所致的痢疾,肠炎,热淋及阴肿阴痒,湿疹,湿疮等。 利胆止痛胶囊,主要功能为清热利胆,理气止痛。用于肝胆湿热所致的胁痛,黄疸(如急、慢性肝炎,胆囊炎)。 胃肠灵胶囊,主要功能为温中祛寒,健脾止泻。用于中焦虚寒,寒湿内盛,脘腹冷痛,大便稀溏或泄泻。 藿香正气水,主要功能为解表化湿,理气和中。用于外感风寒、内伤湿滞或夏伤暑湿所致的感冒,症见头痛昏重、胸膈痞闷、脘腹胀痛、呕吐泄泻;胃肠型感冒见上述证候者。 陈香露白露片,主要功能为健胃和中,理气止痛。用于胃溃疡,糜烂性胃炎,胃酸过多,急性、慢性胃炎,肠胃神经官能症和十二指肠炎等。 通关藤胶囊,主要功能为抗癌,消炎,平喘。用于食道癌、胃癌、肺癌,对大肠癌、宫颈癌、白血病等多种恶性肿瘤,亦有一定疗效,亦可配合放疗、化疗和手术后治疗。并用于治疗慢性气管炎和支气管哮喘。 参七心疏胶囊:主要功能为理气活血、通络止痛。用于气滞血瘀引起的胸痹,证见胸闷,胸痛,心悸等;冠心病心绞痛属上述证候者。 (2)化学药 复方氨酚烷胺片适用于缓解普通感冒及流行性感冒引起的发热、头痛、四肢酸痛、打喷嚏、流鼻涕、鼻塞、咽痛等症状。 卡托普利片用于高血压及心力衰竭。 碳酸氢钠片用于缓解胃酸过多引起的胃痛、胃灼热感(烧心)、反酸。 (3)医用制剂 碘海醇注射液是X线造影剂。可用于心血管造影、动脉造影、尿路造影、静脉造影、CT增强检查、颈、胸和腰段椎管造影、经椎管蛛网膜下腔注射后CT脑池造影、关节腔造影、经内窥镜胰胆管造影(ERCP)、疝或瘘道造影、子宫输卵管造影、涎腺造影、经皮肝胆管造影(PTC)、窦道造影、胃肠道造影和“T”型管造影等。 泛影葡胺注射液用于静脉和逆行性尿路造影;脑、胸、腹及四肢血管造影,静脉造影及CT;还可用于关节腔造影,瘘管造影,子宫输卵管造影,内窥镜逆行性胰胆管造影(ERCP),涎管造影及其他检查。 3、公司经营模式 (1)采购模式 公司建立了采购管理的相关程序,通过制定一系列的采购管理制度,对采购环节进行了规范和控制。 在原材料采购中,严格按照内控质量标准,制定公司质量保证部审核程序。在质量水平相当的条件下,加大了招标力度,再对比价格、服务等多方面因素确定供应商。公司产品的原材料采购模式主要为对外采购+自有种植基地提供,保障原料供应渠道的稳定。在其他类别的材料采购中,根据采购金额不同,综合运用招标、询比价和单一来源采购方式。公司同时密切追踪主要原材料市场行情以及上游材料的变化,据此适时调整采购单价,降低采购成本,同时保证采购价格的合理性。 (2)生产模式 公司采取的是以市场为导向,以销定产的生产模式,切实保障市场供应,保持合理库存。生产中心每年根据公司目标、销售计划及产品产能制定全年生产计划,并将年计划分解到各月份。每月以产品产能为基础,参考销售计划、库存量、年度计划、生产设备等情况制定下月生产计划。每月初根据市场需求变化进行调整,保持产品库存量稳定。各产品均按注册生产工艺要求,保证生产环境、生产全过程符合GMP规范要求及公司产品工艺规程和质量标准。 (3)营销模式 建立了营销决策、营销执行、营销保障“三驾马车”架构模式;深化“商推分流”体系,建立了日趋完善的渠道管控系统,使营销管理数字化程度提升,营销决策与执行更加科学有效。同时各部门与营销中心、办事处/商务组、推广组三级营销执行机构通力协作,管理水平越趋成熟,销售岗位技能也逐步提高。控销事业部在三类市场有长足进步,部分产品营造了较好的市场发展优势。电商运营部经过一年多来的运行,主导产品已经成功导入至京东、阿里、天猫、拼多多等主流电商平台,自主有序开展推广工作。 4、报告期公司业绩驱动因素 2023年上半年,在变化频繁的行业政策等多方因素的影响下,公司积极采取措施,持续围绕中长期战略规划以及年度经营计划。2023年上半年在董事会的领导下,经过全体员工的共同努力,取得了较好的业绩。报告期内公司营业总收入为47,167.24万元,较上年同期增长1.94%;利润总额10,014.76万元,较上年同期增长12.30%;实现归属于上市公司股东的净利润为9,066.72万元,较上年同期增长14.94%。

本期经营绩效评级: C+

本期经营核心业绩指标:    更多指标
2022/12 净利润 营业收入 ROE 毛利率 净利率 净现比 费用率 存货周转 应收账款周转 市场占有率
汉森制药

(同比增幅)

1.68亿

(+24.44%)

9.16亿

(+2.69%)

9.22%

(+14.11%)

72.07%

(-0.5%)

18.3%

(+21.03%)

0.86

(-45.57%)

55.88%

(-1.83%)

1.46次

(-44.27%)

4.17次

(-3.02%)

0.26%

(+0.0%)

行业均值

(同比增幅)

3.68亿

(-40.55%)

49.27亿

(+2.48%)

7.03%

(-44.07%)

43.94%

(-1.57%)

7.46%

(-42.04%)

2.12

(+109.9%)

32.34%

(-4.15%)

2.74次

(+6.2%)

4.92次

(-6.46%)

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本期管理层经营报告:

一、概述 2022年国内外形势复杂多变,公司紧紧围绕“聚创新之力筑长青基业”战略目标,稳步推进生产经营、科研开发、市场营销等各项工作。报告期内,公司实现营业收入91,606.24元,较上年同期增长2.72%;实现归属于上市公司股东的净利润16,761.55元,较上年同期增长24.30%,归属上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润16,688.97元,较上年同期增长26.92%。 2022年,公司战略实施情况如下: 在生产质量方面,公司生产部门围绕年度经营目标,以市场需求为导向,不断优化组织结构优化、提升管理效能、持续投入设备自动化。同时公司切实强化生产管理,加强生产各环节的管理,通过落实现场安全生产管理责任制,确保公司现场安全管理不留死角。在生产标准化、工艺稳定性等方面充分考虑生产便利性和高效性,不断优化工艺,即可最大程度适应生产条件以提升生产效率和产品质量。报告期内公司多次接受省级药监部门组织的专项或综合检查,均顺利通过。 在产品营销方面,公司的营销改革围绕医药环境变化而不断地充实、调整和完善。公司持续优化产品结构,继续做大主导产品市场,同时加大其它优质产品的营销投入,实现新产品销售突破。公司拥有稳定的营销管理核心团队,重视员工的专业素养及相关技能的提升,办事处主任团队提拔任用新人呈现活力,控销与电商队伍建设显成效;通过加强培训、建立机制、优化系统等方式,进一步提升管理效率。 通过市场调研与分析,为营销战略及战术的制定提供智力支持;不断加强产品体系建设,通过在销产品的在研究和新产品的开发,夯实产品基础;通过学术推广,在满足客户需求的同时为企业实现盈利和创造价值;通过营销策划与市场推广,提高品牌知名度,逐步形成品牌美誉度及忠诚度,为实现营销目标提供支持;不断加强专家体系建设和市场准入工作,为营销赋能;不断进行技术改造,扩大产品的同时提升产品质量,实现公司销售持续健康快速发展,构建营销价值链,重上增长快车道。 在产品研发方面,公司不断加大科研投入,报告期内,公司已开展中药创新药、化药仿制药和多个产品的一致性评价研究,在化药一致性评价项目上取得阶段性进展和成果;恩格列净片已完成注册批生产和质量标准草案,在开展正式BE试验;中药新药“苁蓉颗粒”(暂定名)正在开展临床前研究;乌金片新质量标准获国家药监局补充批件;四磨汤多中心、中西医结合的RCT临床试验持续推进。 在人力资源方面,公司高度重视人力资源管理工作,结合公司总体发展战略,不断优化招聘、选拔、配置、培训、开发、激励和考核各个环节的流程,制定并实施各项薪资福利政策,调动员工积极性,激发员工潜能,为全面推进公司持续健康发展积蓄更多能量。报告期内,公司持续抓好员工晋职晋级等环节,积极为每位员工提供展示的机会与平台;继续为各类人才提供再学习、再提高的机会;组织党史教育、诵读红色经典、志愿者健康乡村行等活动,增强了企业文化的凝聚功能,助力了公司发展。公司形成了有效的绩效管理体系,设定了相应的薪酬结构比,确保了绩效激励、价值薪酬体制的公平、科学,激发了员工进一步提高工作质量,向更高的目标迈进。 在安全环保方面,公司非常重视生产安全和环境保护,将安全生产和环保工作提到了前所未有的高度,进一步明确各级领导、各个部门以及员工的安全环保责任。把有效落实安全措施作为安全管理的切入点,把安全生产和环保现场管理工作当作重中之重抓紧抓实抓好。公司根据生产计划安排、生产区域和生产环节不同特点等情况,制订了相应的管理措施,针对不同情况提出了相应的防范措施和危险点分析,确保每项工作、每个流程、每个细节有效落地,强化各个基层岗位的安全环保工作责任。报告期公司持续强化现场监督监管,深化隐患排查治理,2022全年死亡和等级工伤事故为零,实现了企业安全发展。同时加大环境保护资金投入,环保持续改善,顺利通过环保部门组织的多次环保检查和验收工作。 在内部管理方面,加强企业内部治理,根据公司制度建设要求并结合公司实际情况,明确岗位职责,开展降本增效,加强成本管控和预算管控,注重人才培养,强化职能部门履职和绩效考核,制定并实施各项薪资福利政策,调动员工积极性,激发员工潜能,促进公司健康发展。进一步加强对公司规章制度执行情况的监督,分行政和生产两组,由公司分管领导带领职能部门人员,每周通过现场检查的方式,针对检查中的问题给予情况通报,督促和帮助问题的整改,公司工作环境得到不断改进。报告期内,重点进行了现有绩效管理制度的完善,围绕安全、质量、成本等关键指标建立了量化考核指标体系。通过上述措施,提高了管理效率,提升运营管理水平。 二、公司未来发展的展望 (一)公司未来发展战略 公司未来发展战略为把握医药产业发展的历史性机遇,依靠内生增长与外延发展“双轮驱动”,立足中成药主业,进行产业延伸和融合,继续做大四磨汤口服液市场,将其它优质产品做成明星级产品,以天麻醒脑胶囊为主,打造现代高原药第一品牌;积极发展大健康和医疗保健领域,产业延伸至中药材GAP基地建设、养老、医疗保健等上下游领域;融合金融产业,为公司未来发展提供业绩支撑,培育新的利润增长点,提升公司整体的竞争力。在继承保持原有优质业务的基础上,不断创新,加快品牌发展,提高资本运作收益,力争跻身中国医药行业50强,成为产品优势明显、核心竞争力突出、品牌影响广泛、社会美誉度高的全国领先的综合性医药企业。 (二)下一年度的经营计划 公司以“重构企业价值链重上增长快车道”为主题。顺应集采降价趋势,盘点企业内外资源,重构企业价值链,确保主营业务收入增长,企业持续安全合规运行,发展基础持续夯实,市场竞争优势持续扩大,整体运行质量持续提高。 1.围绕“安全有效可及”重新设定绩效考核指标,落实“挣工分”机制。 现代管理学之父彼得・德鲁克说:“企业唯一的使命是创造客户,用‘由外而内’的视角审视我们的事业。”我们提出“重构企业价值链”,一是要围绕持续提供“安全有效可及”的好产品来确定企业目标,以顾客的价值为企业的价值;二是企业每一个环节都要围绕为企业创造价值开展工作;三是要在更大范围、更高层次上整合所有资源,形成一个相互配套、相互支撑、相互增值、独具优势的价值链。 2.融合现有产品和营销资源,强化自我赋能,实现销售增长。 因势利导,充分利用现有产品资源,既聚焦资源,发展优势品种;又凝神聚力,提升特色产品;还要再辟蹊径,拓展普药品种;按照全渠道营销特征,做好终端市场包括等级医院、基层医院、连锁药店、单体药店、卫生室、诊所等的全覆盖;构建营销价值链,建立完整可控的从公司到商业到终端到客户,以及到推广人员的利益保障机制,形成生态合作伙伴关系;强力维护市场正常秩序,打击低价、窜货及流向、费用作假,确保各方利益不受侵害。 3.持续提升生产运行水平,做得出,做得好,做得精,做得大。 继续加大生产工艺攻关力度,解决工艺合规、质量可控等难点问题;继续提高成品率和一次合格率,降低物料和能源消耗;继续推行“卓越绩效”管理模式,导入5S工具。 4.加强内审能力建设,保障企业合规运行。 确保“四个安全”,同时要加强内审能力建设,在专业人才配备、制度建设方面取得实质性进步。 严格按照招标采购制度扩大招标范围,加大招标力度,提升招标质量。建立大宗原辅包装材料、设备、工程及后勤服务外包等市场行情数据库。 5.保持员工合理流动,合理控制人力资源成本。 人是企业最重要的资源,也是企业价值链中最重要的关键性因素。保持员工合理流动。严格执行退休返聘管理规范,通过奖惩和考核强化优胜劣汰,引进一批专业院校毕业生,设立适合企业的员工净流动率指标进行考核引导;对标2022年度劳动生产率、万元产值人工成本,设定绩效考核指标,引导各部门合理控制人力成本;加强企业文化和技能培训,进一步挖掘员工潜力。

本期经营绩效评级: C

本期经营核心业绩指标:    更多指标
2022/06 净利润 营业收入 ROE 毛利率 净利率 净现比 费用率 存货周转 应收账款周转 市场占有率
汉森制药

(同比增幅)

0.79亿

(+11.27%)

4.63亿

(+4.51%)

4.43%

(+2.31%)

72.38%

(-0.32%)

17.05%

(+6.96%)

0.69

(-57.93%)

57.93%

(-3.5%)

1.24次

(-11.43%)

2.02次

(-3.35%)

0.27%

(+3.85%)

行业均值

(同比增幅)

2.48亿

(-15.93%)

24.49亿

(-0.29%)

4.74%

(-24.04%)

43.94%

(-2.68%)

10.13%

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1.33

(+27.88%)

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1.38次

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本期管理层经营报告:

报告期内公司从事的主要业务 (一)公司主要业务 公司所属行业为医药制造业,是集研发、生产、销售为一体的中成药生产企业,主营业务为传统中成药制剂、化学药、医用制剂的研发、生产和销售,正在逐步涉足大健康产业、医疗保健等领域。 (二)报告期公司业绩驱动因素 2022 年上半年,在国内外局部疫情反复、变化频繁的行业政策等因素的影响下,公司积极采取措施做好疫情防控工作,持续围绕中长期战略规划以及年度经营计划。2022 年上半年在董事会的领导下,经过全体员工的共同努力,取得了较好的业绩。报告期内公司营业总收入为 46,267.99 万元,较上年同期增长 4.42%;利润总额 8,917.62 万元,较上年同期增长 11.59%;实现归属于上市公司股东的净利润为 7,888.16 万元,较上年同期增长 11.67%。